- 我们的主管目前存在的问题之一——用嘴管理
- 我们的主管目前存在的问题之一——用嘴管理[详细]
- 新时期企业员工如何实现超越自我
- 要想成为一名真正的优秀员工，仅仅靠“我要做”的这种思想，在职场中发展是不够的，还需要在不用别人告诉你的前提下，你都可以出色地完成工作。这才叫优秀，这才叫高效。因此，作为一个企业人，要想做到优秀，你还需做到一点——积极主动。[详细]
- 携手兴邦，共同成长
- 现我们正当青春年少，既入兴邦，自当爱兴邦。为公司全心竭力，尽微薄之功。献热血年华。务使青春得以彰显，才华得以施展。方不辜负十年的寒窗苦读。特呼吁我新老同仁：让我们携手兴邦，共绣美好未来。[详细]
- 回顾过去 展望未来
- 一年半前的今夕，作为一个刚刚毕业的大学生，怀着无比激动的心情加入了郑州兴邦科技有限公司这个充满激情与梦想的团队，那一刻我为自己定下了新的人生目标，为了自己的理想去奋斗、去努力！光阴荏苒,时光如梭,转瞬间我进入兴邦已经一年多了，在这段时间内，公司经营规模不断扩大，我自己也随着公司的…[详细]
- 不能接的十种订单
- 一、对方要求你免费提供样品的不能接，因为对方以各种理由要求你寄样品，寄了说不行，又再叫你寄，或者就没有了下文，或者说你的衣服报价高了，对方拿到你的样品却叫别的公司来低价做。所以，没有付费的样品一定不要寄，除了你们是老客户和相熟的伙伴关系。二、以卖单的形式抽取佣金，而不付定金的不…[详细]
- 在业务员成长道路上的思考
- 我想很多销售员也会有同样的感受。在公司里，能力很强的销售员每月只拜访几个客户就能完成任务，而能力不强的销售员辛苦一个月也不见得有多少业绩。可见，能力对于销售是非常重要的，它是销售员的核心竞争力。 为什么会有这样的差异呢?在自己走过的道路里,我觉得在以下四个方面出现了问题。 …[详细]
- 业绩不佳业务员的八大通病
- 几乎每个企业都有20%——30%的推销员属业绩不佳者，造成这些推销员业绩低迷的原因是多方面的，但从主观角度看，业绩不佳的推销员都有以下通病： 1、手中拥有的潜在客户数量不多。 客户就是给推销员下订单的人，推销员手中拥有的客户数量越多，做生意的基础就会越稳固。优秀推销员之所以能源源…[详细]
- 提高自信有哪些好方法
- (一)挑前面的位子坐 你是否注意到，无论在教学或教室的各种聚会中，后排的座位是怎么先被坐满的吗?大部分占据后排座的人，都希望自己不会“太显眼”。而他们怕受人注目的原因就是缺乏信心。 坐在前面能建立信心。把它当作一个规则试试看，从现在开始就尽量往前坐。当然，坐前面会比较显眼，但要记住…[详细]
